信自己，做自己-——《杨澜访谈录》专访SAP全球CEO孟鼎铭

　　现任SAP全球CEO孟鼎铭是高科技行业最成功的CEO之一，曾获多项公民领导力的嘉奖。2010年成为SAP公司CEO后，孟鼎铭带领SAP全球77000名员工实行创新驱动型战略，使SAP在客户数、总营业额、市值、盈利方面取得爆炸式增长。2014年借助SAP HANA云平台、商业应用和商业网络，帮助数字经济下，遍布190个国家的近30万家客户简化商业流程，实现卓越运营。

信自己，做自己

　　杨澜说孟鼎铭似乎有某种说服人、和人打交道的天分。孟鼎铭表示，这其实来源于自己的自信。他分享了他第一次求职的故事：面试的那天，他身穿一件99美元的廉价西服，哥哥背着他趟过刚刚遭受水灾家门前半英尺深的水，进入纽约市区位于中央公园边上的一处豪华办公楼面试。周围衣着光鲜、有优越背景、受过良好教育的各色男女让他有过短暂的压力，但这些负面情绪很快就被他抛之脑后，他一直记得母亲说过的那句话“永远不要忘记自己最好的地方。做好自己，相信自己”。他对自己说：“我在自己的小店一天和五百多位客户服务过，这些算什么呢？我是为自己的人生而战，我只要照实说话，将我的想法坦诚的说出来，与我沟通的人自然就能看到，最终他以自己的自信和诚实成功赢取了那份工作。

　　孟鼎铭还把这种积极性传递给了他的孩子，尽力在任何事情上给他们做示范，告诉他们要以诚相待，并以自己的方式去实现自己的理想。他说：我花大量的时间帮助他们问清自己的需要，看到他们最终决定做什么，那是最根本的。不管他选的行业是什么，我都会支持，我只希望他们幸福。。

　　科技助推体育

　　通过大数据、云服务等业务，帮助全球的企业改善运营管理是SAP的优势，SAP还通过开发一些软件，帮助团队赢得体育比赛，最成功的莫过于助力德国足球赢得2014世界杯。孟鼎铭说，我们有了一个叫做SAP HANA的发明，通过HANA让你能够处理海量的数据，实时关注到一切事务。因此，运用在运动员身上，他们个人的表现和行动等一切都被测算出来了，并且很快反馈到运动员的iPad上，这使得他们进入很好的竞技状态。同时，通过传感器和摄像机，他们能够获取信息，包括比赛的战术、阵型和移动等。他们把HANA称作场上的第12个队员，它（HANA）赋予了德国队真正的优势。

第二个故乡——中国

　　从1995年成立SAP中国公司，SAP目前已在中国10个城市运营、5地进行研发，超过5600名员工。自2013年第三季度成立大区以来，中国区业务已经连续8个季度实现业务稳定增长。秉承对中国市场的承诺，SAP始终专注于“立足中国、创新中国”的产品研发，拓展市场覆盖以增强产品交付能力，同时优化客户服务和支持。非常热爱中国的孟鼎铭表示：“对中国市场，SAP非常重视，特别在经济下行的现状，SAP将把自己在技术上的实力和中国客户的梦想结合，发挥他们的潜能，助推他们成就各自的商业传奇，同时也扎根中国，使中国成为SAP的第二个故乡”。

视野比视力重要

　　半年多以前，一次意外让孟鼎铭失去了左眼，孟鼎铭对杨澜说：“当我倒下的时候，我觉得我是孤身一人，但我并不觉得恐慌，我得起来克服它，我有一个爱自己的家，还有很好的朋友，特别是我的SAP员工们”。这次磨难让孟鼎铭认识到，伤病它会赋予你不曾有过的某种智慧，如果你能完全地接受它，并将它完整地融入自己的灵魂，你就能帮助别的很多人。

　　相比于对失去单眼视力的遗憾，一直以来孟鼎铭对他的眼力确信不已，从当年借7000美金投资杂货店，到现在6年时间里投入500亿美元创新、凭借HANA云存储撬动10万亿美元市场，孟鼎铭汲取早年积淀的领导智慧，带领SAP在不断变化的互联网经济中快速发展。

　　福兮祸所伏，孟鼎铭表示，上帝从你身上夺走什么的同时，一定会赐给你某件更好的东西。成为最好的自己是孟鼎铭的努力激发的一面，带领SAP成为最好的业界领袖或许是孟鼎铭一直追求的另一面。