天津市人力社保局负责人解读社保卡相关政策

       原标题：市人力社保局负责人解读社保卡相关政策你的社保卡能取现吗

●按照统账结合模式参保、建立个人账户的职工医疗保险参保人员可取现

●激活社保卡金融账户后最早今年10月底每月可提取个人账户的70%

《天津市人民政府关于进一步完善医疗保险制度意见》现已实施，不少市民纷纷咨询哪些社保卡可以取现？如何办理？记者为此专访了市人力社保局相关负责人。

据介绍，目前本市职工医保参保缴费模式分为统账结合模式和大病统筹模式两种。其中，统账结合模式是依据当年度职工医保缴费基数，由职工所在单位按照11%的比例，个人按照2%的比例缴费，并建立个人账户。其中，个人缴费部分全部记入个人账户；单位缴费部分，45岁以下参保人员0.8%、45岁以上（含45岁）参保人员1.2%记入个人账户，其余纳入医保基金统筹管理。

另外，为减轻部分困难企业和企业职工的缴费负担，困难企业可以按照较低比例缴费，单位缴费比例为8%，职工个人不缴费，不建立个人账户，这种参保缴费模式就是大病统筹模式。同时，以个人身份参保的灵活就业人员，也可按照大病统筹模式参加职工医疗保险，不建立个人账户。

可提取个人账户的参保人员，主要是指按照统账结合模式参保，建立了个人账户的职工医疗保险参保人员。

如何每月提取个人账户部分70%的金额？市人力社保局给出了详细的解答：本市发放的社会保障卡的左上角标注了开户银行名称，只需到银行激活社保卡的金融账户功能，就可以提现。

激活社保卡金融账户功能后，最早今年10月底，相关参保人员就可在相关发卡行市内任意网点包括ATM机提取每月个人账户的70%。社会保障卡在开户行任意网点及ATM机取现无手续费，如果跨行支取，有可能因不同银行的相关政策产生手续费用。个人账户注资到社会保障卡的部分如不支取，按活期储蓄的利率计息，没有年费。