英国:带病工作的员工数量惊人 

人民网伦敦5月3日电 根据英国特许人事与发展研究所(CIPD)的报告,带病上班的员工数量达到了令人震惊的程度。对超过1000家机构的调查发现,86%的雇主发现有生病的员工在坚持工作或出勤。 据英国广播公司报道,2010年的一项类似的调查,只有26%的雇主发现员工有带病上班的情况。 CIPD的调查还发现,在度假期间工作的也大有人在。 CIPD高级雇佣关系顾问Rachel Suff称,

 人民网伦敦5月3日电 根据英国特许人事与发展研究所(CIPD)的报告,带病上班的员工数量达到了令人震惊的程度。对超过1000家机构的调查发现,86%的雇主发现有生病的员工在坚持工作或出勤。

据英国广播公司报道,2010年的一项类似的调查,只有26%的雇主发现员工有带病上班的情况。

CIPD的调查还发现,在度假期间工作的也大有人在。

CIPD高级雇佣关系顾问Rachel Suff称,问题的严重性“令人震惊”,雇主需要做更多的工作来解决这个问题。不健康的工作场所与焦虑和抑郁等健康状况密切相关。”

去年英国国家统计局的数据表明,2016年人均病假天数为于4.3天,是有记录以来最低的,1993年的数字是7.2天。

报道指出,一些公司已经对此做出了一些改善,比如,位于伦敦的汇款服务公司TransferWise在其办公楼内设有吊床和桑拿浴室;会计公司普华永道专门对员工进行培训以提高他们的睡眠质量等。

(璗译)

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