教师工资上调最新政策:临沂10.6万教师“越来越好”

 

　　教师工资上调最新政策:临沂10.6万教师“越来越好”。中金网，10日，记者从临沂市教育局获悉，临沂市各级各类学校共有教职工10.6万人(幼儿园除外)，其中义务教育段7.88万人，高中段教师2.25万人，高校教职工4000多人。据教育局工作人员介绍，近些年，我市教育工作者工资逐年增长，各方面待遇得到改善提高。

　　1991年就从事教师职业的沂州实验学校二学段的张老师告诉记者，这些年来，她明显感觉到教师这个职业越来越得到社会的尊重与理解，“学校为了方便教师生活，专门开设食堂，还为教师们的业余文化生活精心设计了许多有意思的活动，帮助大家放松心情，陶冶情操。通过工作，我不仅能收获学生的爱，还能感受到政府、社会，特别是学校对教师的关怀。”

　　山东医专临沂校区的相关负责人告诉记者，这几年，除了老师工资提高，学校还专门组织骨干教师到国内外学习，交流教研工作，为优秀教师的提升搭建平台。同时，鼓励先进，为教学标兵等优秀教师、教学30年的老教师颁发荣誉证书，“学校领导经常深入一线，了解教师工作、生活中的实际问题，帮助及时解决。”

　　临沂大学招生办相关负责人介绍，近年来，从招生情况来看，考生报名非常踊跃，各专业报名情况都很火爆。师范生的就业情况很不错，据该校统计，近几年，学校师范生就业率都在95%左右。

　　教师工资套改标准表

　　为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题，国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(2015—2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”，其核心就是要增加教师工资。但如何增加？调研组建议如下：

　　一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。

　　二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。

　　三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。

　　2016年教师退休工资新标准

　　2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2016年1月1日起调整基本养老金。

　　一、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

　　1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元

　　2、缴费年限不满10年的退休人员（不含建设用地农转工退休人员），每人每月增加35元

　　3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

　　二、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：

　　1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元

　　2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元

　　3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元

　　4、缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元

　　5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元

　　上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

　　三、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：

　　1、按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元

　　2、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元

　　3、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元

　　4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

　　四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养 老金的基础上，每人每月再增加120元

　　2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。

　　上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。

　　退休教师涨工资怎么算？

　　一、退休工资怎么算

　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。

　　二、退休后养老金怎么发放

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。