portant;">工资增长过快伤的是劳动者？还有上涨空间吗？
导语：谁不想工资越挣越多？但在财政部部长楼继伟看来，最近八年，我国工资增长率超过劳动生产率两三个百分点，使得我国竞争力越来越不足。最终伤害的还是劳动者。这个问题你怎么看？中国工资水平还有多少上涨空间呢？
楼继伟批劳动合同法：工资增长过快恐伤及劳动者
楼继伟称应调整劳动法，工资过快增长降低企业投资意愿。
在2月19日举办的“中国经济50人论坛2016年年会”上，国家财政部部长楼继伟指出，劳动合同法对企业的保护严重不足，很大程度上降低了我国劳动力市场的灵活性，不利于提高全要素生产率，导致劳动生产率太低，最终伤害的还是劳动者的利益。
他认为现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨。“最近十年，特别是最近八年，工资超过劳动生产率两三个百分点，使得我们竞争力越来越不足，实际上代 工制是灵活用工，不可能长期发展。法律造成的扭曲，使这方面的用工制度，使生产力极大的退出。我们一直说要提高工资收入，但推得太早了。”楼继伟说。
劳动生产率(Labor productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。如果工资增速超过劳动生产率，意味着企业支付的劳动成本将超过企业收益，如此一来，单位劳动力成本上升，工资上涨速度快于劳动生产率的提高，并且快出的部分要大于其他国家的，这就使得我们的竞争优势在不断下降，工资增长也将无法持续。
社科院副院长蔡昉表示，我国新成长劳动率每年在递减，这部分人口的递减，使得人力资本存量改善会放慢速度，要尽可能提高劳动生产率。工资上涨，这是好事，改善收入分配。但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了，一定的创造性破坏是需要的，这是进步的一种机制。如果过快的话的确会伤害我们的经济，有点承受不起。因此，我们并不需要工资无限制上涨。
怎么办？提高劳动力市场灵活性
2015年全国居民人均可支配收入21966元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长7.4%。这一速度超过了同期GDP增长6.9%的速度。
“企业需要支付大量的培训成本，使非技术员工成为技术员工。现在企业最需的是技术员工，而情况是，企业把员工培养好了他就走了。如果企业说，如果员工要走就要支付大量的费用，则技能工人很难招。工资增长降低劳动力市场投资的意愿，学生失学率上升，工人不愿意放弃当前收入培训，所以出来了劳动派遣工的制度。企业内部应该推行工资集体谈判。”楼继伟说。
中国劳动学会副会长苏海南认为，改革开放三十多年以来，长期时间内，我国工资增速是低于劳动生产率增速的。最近几年工资增速超过劳动生产率增速，这是对过去长时期工资增速慢的弥补。当然，当前面对经济下行，我们应研究如何增加用工灵活性，让劳资双方平等协商、抱团取暖、共渡难关。这与劳动合同法并不违背。
蔡昉则强调可以通过稳定农民工就业提高劳动参与率、继续实现资源重新配置而获得全要素生产率。农民工市民化也有利于增强教育培训，进行生育政策调整，提高总和生育率，改善未来的人口结构和质量。大家都知道农民工有了户口没有后顾之忧就不会每年回老家了。所以，农民工市民化至少可以起到这样的作用。
中国工资水平还有足够上涨空间吗？
各国法定的税后最低小时工资，中国水平远低于美国日本澳大利亚(单位：美元)
当前，经济下行压力较大，在这样的情形下，还能不能谈涨工资，工资又如何才能提高？中国就业促进会副会长陈宇认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。
据经济参考报初步统计，2015年各地公布的工资指导线相比2014年多持平或下调。例如，北京2015年工资增长基准线由去年的12%降为10.5%；上海2015年基准线为10%，较去年下降2个百分点；广东2015年基准线为8.5%，较去年下降0.5个百分点。新疆、天津、山西、陕西这4省市基准线均下调了3个百分点，降幅最大。除了政府制定的工资指导线的下降，从机构调研数据也可以看出，经济增速和就业形势的变化已经对薪酬增长造成影响。
湖北省统计局副局长叶青认为，我国目前的工资水平仍有足够上涨空间，工资涨幅在5%至10%区间，符合中国经济真实现状。2015年城镇和农村居民人均可支配收入实际同比增长分别为6.6%和7.5%。这都是由于第三产业提供的就业岗位与薪酬在增加，使得去年第三产业增加值占GDP比重上升至50.5%，高于第二产业10个百分点。经济由工业主导向服务业主导加快转变。中国老百姓“涨工资”的根据地转移到了服务业。
在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%。因此，通过几年的努力，提高比例，也是一种供给侧结构性改革。生产率提高了，要体现在涨工资上，涨工资有钱了，才能够去消费，这一点对中低收入者来说尤其关键。
需要强调的是，劳动生产率的提升，使得企业有能力消化涨工资带来的成本。企业主对此不要有太大压力，因为涨工资可以成为一种经济动力。应对的关键是用新兴利润化解涨工资的压力。即使是在产能最为过剩的钢铁、水泥、电解铝等行业，也可通过合并、转行、走出去等方式来化解。
趋势：企业涨工资将趋于谨慎
2015年各地公布的工资指导线相比2014年多持平或下调，这一状况已是连续第二年出现。
央视报道称，研究报告显示，2016年全世界都要涨工资，而且实际涨幅将是3年来的最高。其中，中国员工的工资将平均增长8%，增幅位列全球第一。
权威部门一名经济学家表示，说全世界都要涨工资是一个大玩笑，各经济体的经济状况差异很大，而不同单位、公司或雇主都给员工涨工资，显然不现实。2016年能不能更快促进工资上涨是一个复杂的问题。他说，“我目前还没有看到这样的消息”，即便是国有企事业单位，目前也没有要上调工资的消息。
有机构预测，在经济下行的大环境下，企业利润空间缩小，支付能力下降，更多企业将采用减少调薪次数和降低调薪覆盖率的方式来减轻企业的营运压力。在就业压力增大背景下，2016年多数企业对调薪也趋于谨慎。前程无忧公布的报告显示，2016年将进行一次调薪的企业比例较2015年小幅下降0.4个百分点，为69.9%；2016年预计调薪超过一次的企业比例将下降0.6个百分点，降至15.6%。可见，面对持续上涨的人工成本及运营成本压力，计划多次调薪的企业明显减少，大部分企业采取了全年只进行一次调薪的策略。在当前经济下行压力不减的情况下，如果你的单位还能给你8%以上的加薪，那么恭喜你跑赢了多数企业员工。（文/金龙）
宏观大势：
1）【本轮成品油价仍难调整 消费税或于两会后上调】本周期以来，国际油价继续低位震荡，距离40美元/桶的国内成品油限价调整条件仍有近10美元价差，故2月29日国内成品油限价仍是难以出现调整。卓创认为在目前国际油价持续低位的情况下，消费税上涨的可能性极大，且极有可能出现在两会之后。
2）【央行论证建立统一的票据交易平台】截至去年6月末，票据承兑业务违规全国规模可能为4000亿元，票据贴现业务违规金额达约2500亿元，票据转贴现违规金额最为严重，可能逾8万亿元。违规进入股市的资金规模究竟有多少，还是个黑匣子。对于纸票交易和管理的诸多乱象，央行金融市场司已经在论证建立统一的票据交易平台。
3）【国务院批复厦门城市总体规划】国务院原则同意《厦门市城市总体规划（2011—2020年）》，要求重视城乡区域统筹发展，加快厦（门）漳（州）泉（州）一体化发展，推进区域重大基础设施共建共享。
4）【铁总获高铁票价定价权 热门线路或有提价空间】《中国经济网》消息，国家发改委近日宣布，从今年起，放开高铁动车票价，改由铁总自行定价，并给予铁总根据市场竞争状况和客流分布等因素实行一定的折扣票价的权力。
5）【国产大飞机战略"十三五"提速】民航局局长冯正霖近期表示，民航局将继续积极为国产大飞机战略服务，坚持适航审定工作原则，大力开展“适航攻关”。
6）【管清友：中国经济2016可能会有反弹】民生证券研究院执行院长管清友称，短周期来看，上半年经济可能出现近几年来难得的好光景。如果天量信贷持续到3月，那么二季度经济完全可以破7。中周期来看，由于上半年大家争抢资金和项目投放，下半年经济可能后劲不足，全年经济可能呈现前高后低。
7）【2015年我国境内金融机构对外直接投资净流出745.87亿元】2015年全年，境外投资者对我国境内金融机构直接投资流入692.37亿元人民币，流出192.24亿元人民币，净流入500.14亿元人民币；我国境内金融机构对境外直接投资流出1344.95亿元人民币，流入599.08亿元人民币，净流出745.87亿元人民币。
市场与投资：
1）【沪指放量涨2.37%站稳2900点】受到周末证监会换帅的影响，两市双双高开，随后一路震荡走高。从盘面来看，供给侧改革题材全面启动，但市场反弹不会一蹴而就，或将以窄幅震荡的形式消化上行压力。截至收盘，沪指上涨2.37%报2927点，深成指上涨2.05%报10370点，创业板上涨1.56%报2245点。盘面上看，钢铁、煤炭、证券、稀土、保险等权重板块涨幅居前。
2）【创业板10公司身陷退市危机 个股纷纷下挫】数据显示，今年以来，有10家创业板公司发布了退市风险警示公告。受此影响，同花顺、安硕信息早盘下挫近7%，京天利、锐奇股份跌5%，其余个股均无一翻红。
3）【交易商协会推债券发行分层分类管理】中国银行间市场交易商协会日前发布债务融资工具注册发行新规，对非金融企业公开发行债务融资工具（DFI）实行分层分类管理，第一类企业可就发行超短期融资券（SCP）、短期融资券（CP）、中期票据（MTN）等进行统一注册，并在注册有效期内自主发行，且注册阶段可不确定注册额度。
4）【A股两融余额小幅回落】截至2月19日，上交所融资余额报5178.33亿元，较前一交易日减少15亿元；深交所融资余额报3639.29亿元，较前一交易日增加5.91亿元；两市合计8817.62亿元，减少9.09亿元。
5）【供给侧改革概念股发力】受利好消息影响，煤炭、钢铁板块发力大涨，截至收盘，钢铁板块涨5.18%、煤炭板块涨3.79%，华菱钢铁、首钢股份、恒源煤电等6股涨停。[portant;">详情]
6）【富德保险董事长张峻失联过半月】多位消息人士证实，富德保险控股董事长张峻于今年春节前失联，目前尚未回到工作岗位。张峻是近两年来在资本市场高调举牌、接盘多家上市公司的富德生命人寿保险公司实际控制人，或涉广东省副省长刘志庚案。
国际动态：
1）英国与欧盟对欧盟改革方案达成一致后的首个民意调查结果显示，将近半数的英国人支持英国留在欧盟内，支持留欧者比支持脱欧者多出15个百分点。
2）日本央行行长黑田东彦在众议院预算委员会会议中表示，自从1月底负利率政策宣布以来，市场确实出现了这样或那样的反应。但黑田东彦继续强调负利率政策的好处而不是潜在的副作用。
3）美国财政部数据显示，最近几年美国以国家安全理由审核的外国投资案件数量一直在增加，来自中国的投资成了审查的头号目标。
4）根据美银美林(Bank of America Merrill Lynch)提供的数据，在截至上周三的一周里，全球股票型基金周度资金流出创5个月以来最大规模。同时，它也是连续第7周股票型基金面临赎回，为2008年以来最长记录。
5）经济合作与发展组织公布的数据显示，2015年第四季度发达国家经济增速大幅放缓，34个成员国GDP环比增长0.2%，为三年来最低水平。其中，美国和日本的放缓程度最大，欧洲放缓程度较轻。
大公司简报：
1）国外能源公司nanoFLOWCELL近日正式发布了全球首款低电压电动汽车“Quantino”。其搭载全轮驱动系统，续航长达1000km、极速可达200km/h。
2）中国铁塔已在北京、上海、深圳和江苏的个别地市开始尝试，其中北京已开通21处，中国铁塔的总部办公楼下就有充电桩。
3）工行马德里事件发展：三名被羁押员工不得保释。
4）Facebook与三星组建团队 加速虚拟现实技术开发。
5）夏普董事会将于2月24日与25日就收购提议举行会议，夏普预计将在同一日批准及宣布接受鸿海收购提议。
6）三星电子新推出的旗舰智能手机Galaxy S7和Galaxy S7 Edge在新功能方面被指乏善可陈。
【人类操盘手如何胜过电脑？】随着股市和大宗商品价格暴跌，许多人类投资者在2016年经历了一个惨淡的开局。同时，一些利用电脑操盘的趋势跟随型对冲基金在抛售中斩获了两位数的回报率。是否就像那位俄罗斯国际象棋大师一样，人又一次处于被机器打败的边缘？答案是否定的。有三个理由相信，在今后相当长时期，最优秀的人类投资者有望胜过自动程序。
